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为什么香港年轻人不肯意去大湾区
2024-7-6 21:48
|
发布者:
小雨点
|
查看:
178
|
评论: 0
摘要
: 昨天有个朋友问我说,为什么香港年轻人不肯意去大湾区找工作发展,就要窝在香港这么个小地方。实在这个答案很显着,只要在香港生存一段时间你就会明确。 首先最大的原因就是工资差距。前两年香港政府搞了个大湾区就
昨天有个朋友问我说,为什么香港年轻人不肯意去大湾区找工作发展,就要窝在香港这么个小地方。实在这个答案很显着,只要在香港生存一段时间你就会明确。
首先最大的原因就是工资差距。前两年香港政府搞了个大湾区就业筹划,鼓励香港的大学毕业生去大湾区就业,开的条件是补贴工资到不低于18000港币/月。也就是说,如果本地企业给你开5000元/月,香港政府就补贴你13000/月,包管你月薪不低于18000。这样的条件,结果却并不理想,很多人到场这个筹划后,工作一段时间反而辞职离开回了香港。为什么会这样?
除了工资差距,香港与本地很多生存工作规则和风俗都不一样,影响方方面面,风俗不了的事儿很多。比方本地职场品级森严,高一级压死人,见谁都叫“总”,“总”说什么你都得干,哪怕是帮他去拿个外卖。想要业绩好每天都得应酬,不是陪向导就是陪客户。香港职场根本没有这种事,公司里根本都是英文名互相称谓,最大的老板也一样,称谓上没有级别之分,各人只有差别的分工职位,没有品级的压制。没有应酬,香港最隐讳的就是和向导大概客户用饭,别说用饭了,连放工后接洽都很隐讳,放工后不谈工作,周末谈工作的话要算加班工资。和客户用饭是大忌,警惕竞争对手偷拍把你告廉政公署,所以各人都是避而远之。纵然你是大老板,我是小员工,也不是你说让我做什么我就做什么的。签合同的时间写明了我的工作职位职责是什么,额外的事情我可以不做的。我不做天经地义,我做了是帮老板个人情,小职员也有尊严啊。
除了工作上的这些事情,生存上的差别就更多了。港人风俗上Instagram脸书,用谷歌网飞HBO,去了本地的话都得放弃大概本身折腾网络技术。另有医疗,在香港没有医保社保这一说,哪怕流离汉也一样得到免费医疗。很多港人在本地连医院都不敢去,由于搞不清楚内里的规则和关系。这些微小的事情林林总总,大湾区融合只能是一个精美的愿景,实际做起来有太大的差别,是很困难的。至于以后是谁融合谁,这个不好说了。
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